環境・社会への取り組み
当社は「笑顔と感謝をカタチに」という経営理念のもと、この「持続可能な開発目標」に賛同し、特に次の10項目の社会的課題の解決に重点的に取り組み、持続可能な未来へ社員が一丸となって取り組んでまいります。
■公平な事業慣行
反社会的勢力との関係遮断の継続。
マネーロンダリングやテロ資金供与等の防止。
■エネルギーを大切にした会社運営
基本的な節電・節水などの省エネ活動。
エアコンの温度調節を目的とした軽装期間の実施。
LED照明への総入れ替えのプランニング。
■限りある資源を大切に使う家づくりと仕組みづくり
中古物件を買い取り、リノベーションを実施し、再販売する事業。
社内資料は裏紙を積極的に使用するなど環境に配慮した営業活動。
■在宅ワークの仕組みづくりと社内研修
パート社員へ在宅ワーク業務の社内研修と仕組みづくりで、効率UPに伴う賃金UPの実現。
■平等な給与形態、定期的に見直す評価制度づくり
定期的な面談と公正な評価制度による人事評価。同一賃金同一労働の推進。
定期的な給与体系の見直し。
■在宅ワークの仕組みづくりと社内研修
社員の健康促進のための活動を実施。
定期的に、店頭で新鮮野菜を発売。
